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Ajudamos sua empresa na escolha das melhores estratégias e ações de desenvolvimento para os seus líderes, otimizando tempo e investimento financeiro.
Por quê obter um plano de desenvolvimento
- Otimizar tempo e investimento financeiro nas ações de treinamento e desenvolvimento;
- Ter mais clareza das necessidades de desenvolvimento dos seus líderes;
- Obter um plano de desenvolvimento adequado aos desafios e a cultura da sua empresa.
Metodologias que entregam resultados e comprometimento
A partir de metodologias quali-quantitativas, que integram ações como entrevistas, assessments e conversas circulares, customizamos para a sua empresa a melhor estratégia de mapeamento e diagnóstico.
Tenha uma experiência gratuita
Disponibilizamos para você a experiência de utilização dos nossos assessments desenvolvidos no LAB-IR (laboratório de inteligência Relacional). Estes instrumentos são parte da metodologia para construção de um plano de desenvolvimento.