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Ajudamos sua empresa a apoiar seus líderes e equipes para superação de desafios pontuais e ampliação das capacidades de trabalho colaborativo com foco em resultados imediatos
Por quê ampliar, solucionar
- Eliminar conflitos e/ou limitações que estão minando os resultados;
- Eliminar o custo emocionais e financeiros diretos e indiretos;
- Construir e validar novas formas de pensar e atuar estrategicamente no negócio;
- Eliminar divergências de pensamento que diluem recursos e ações;
- Superar a resistência à mudanças.
Contextos e aplicação
- Líderes que estão em conflito com suas equipes;
- Líderes centralizadores que não conseguem deixar o operacional para atuar de forma mais estratégica;
- Recuperação e alinhamento de foco de líderes e equipes;
- Equipes de trabalho que ainda não encontraram a melhor forma de colaborar e por isso não estão gerando os melhores resultados;
- CEO’s e Diretores que necessitam de mentoria para alinhamento de foco e ampliação da capacidade do pensamento estratégico do negócio
- Sócios e Diretores com relacionamentos distantes, divergências de pensamento e direção para a empresa;
Metodologias que entregam resultados e comprometimento
De acordo com o desafio do seu líder, equipes de trabalho ou mesmo das necessidades de diretores e CEO´s customizamos ações de resoluções pontuais a partir de metodologias como:
- Team Building
- Mentoria Individual ou Coletiva
- Coaching Individual ou Coletivo
- Mediação de Conflitos
- Unidade Metodológica de Ação (U.M.A)
- Protocolo de Relacionamentos
- Protocolos de Intenções
- Elaboração e Revisão de Planejamento Estratégico
