Formação em Analista Comportamental

A Parceria
Estamos em constante processo de aprendizagem, de aquisição de novos conhecimentos e ferramentas para o aprimoramento do nosso fazer como Coaches.
Nesta perspectiva, fechamos uma parceria com a Coachecom, a qual disponibiliza aos profissionais de desenvolvimento humano e organizacional, uma série de soluções e ferramentas que farão grande diferença na condução de processos de coaching, desenvolvimento de equipes e consultorias organizacionais.

A Coachecom
A Coachecom é uma plataforma digital/on-line que foi desenvolvida por uma equipe técnica de coaches, psicólogos e consultores empresariais que sentiam a necessidade de um suporte tecnológico sistêmico para alavancar os resultados de seus clientes. São várias técnicas, ferramentas e conceitos de diversas metodologias de desenvolvimento humano, como o Coaching, a Programação Neurolinguística e a Psicologia Positiva, todas reunidas em um só sistema.

Porque utilizar a Coachecom
Esta é uma das mais completas plataformas de desenvolvimento humano da atualidade que oferece, além do DISC, vários outros assessments (questionários de autoconhecimento) e ferramentas de Coaching, dentre elas:
Ferramentas de avaliação sistêmica e a roda de valores que mapeiam o equilíbrio e alinhamento das ações do seu cliente. O assesment que mapeia:

  • a forma como o seu cliente está gerenciando o seu tempo;
  • as virtudes e forças pessoais da Psicologia Positiva;
  • o índice de positividade e bem-estar do seu cliente;
  • a forma que o seu cliente mais se sente reconhecido e valorizado.

Imagem para Site

 

 

Mapeamento de Perfil Comportamental – DISC
Um dos destaques da plataforma é o Mapeamento de Perfil Comportamental com metodologia DISC, que além de oferecer um relatório completo do perfil do pesquisado, inova como a única plataforma no mercado que permite aos pesquisados convidarem as pessoas da sua equipe ou de seu convívio para participarem de sua pesquisa, unindo o potencial da metodologia DISC com os ganhos de uma avaliação 360°.

O Curso

Com os avanços de diversos movimentos científicos, nunca ficou tão evidente que colaboradores infelizes produzem menos. Neste sentido, milhares de organizações em todo mundo já utilizam alguma solução tecnológica para minimizar os prejuízos causados por más contratações, absenteísmo, perda de talentos, alta rotatividade, desmotivação e ausência de uma gestão de pessoas efetiva que leve em consideração as competências comportamentais de seus colaboradores.
Neste curso você irá aprender a dominar a teoria de perfis comportamentais DISC e irá obter a certificação de Analista Comportamental que enriquece o seu currículo, amplia o seu potencial profissional e lhe capacita para otimizar os processos de gestão de pessoas, potencializando os resultados de empresas e organizações. Os ganhos pessoais também são significativos à medida que você aprende a identificar e lidar com os diferentes tipos de personalidades.

Detalhes Técnicos

O programa da formação em Analista Comportamental DISC Coachecom possui carga horária de 16 horas distribuídas em 2 dias de treinamento, entre processamento do conteúdo e vivências práticas.

Data, Local e Horário

  • A definir

O que está incluso:

  • Apostila;
  • Certificação oficial em Analista Comportamental DISC com a tecnologia Coachecom;
  • Acesso anual ao módulo Life Professional com todas as funcionalidades para o atendimento de clientes na plataforma;
  • 3 (três) créditos de pesquisas comportamentais DISC.

Valor de Investimento:

  • R$ 1.590,00;
  • Parcelado em até 3x no cartão de crédito.

Público alvo

  • Líderes, supervisores e coordenadores em geral;
  • Empresários;
  • Consultores;
  • Coaches;
  • Pessoas interessadas em compreender melhor o comportamento humano e melhorar as suas relações interpessoais;
  • Terapeutas;
  • Treinadores e Palestrantes;
  • Selecionadores de pessoas;
  • Profissionais de R.H;
  • Psicólogos clínicos e organizacionais;
  • Demais profissionais que trabalham ou estão interessados em trabalhar com desenvolvimento humano.

Conteúdo Programático:

Módulo 1: Visão geral da plataforma COACHECOM e a teoria D.I.S.C

  • Visão geral da plataforma COACHECOM
  • As principais ferramentas e assessments da Coachecom
  • O assessment de virtudes e forças pessoais
  • O assessment do índice de positividade e bem-estar
  • O assessment das linguagens de valorização e reconhecimento
  • O assessment da tétrade do tempo
  • A teoria D.I.S.C
  • O perfil dominante
  • O perfil influente
  • O perfil estável
  • O perfil analítico
  • Os perfis comportamentais e as necessidades básicas do ser humano
  • O Quadro comparativo das características principais
  • Os quatro estilos de liderança
  • A forma como cada perfil se relaciona
  • As dicas de relacionamento

Módulo 2: O relatório de mapeamento do perfil

  • O relatório de mapeamento do perfil
  • O Gráfico de composição dos perfis
  • O Gráfico de exigência do meio
  • O Índice de exigência do meio
  • O Mapa de habilidades
  • O convite para participação na pesquisa e a sobreposição dos mapas
  • O Índice de aproveitamento das habilidades
  • O Gráfico de estilo de liderança
  • A Tomada de decisão
  • O Índice de positividade seletiva
  • O Índice de pontos de melhoria
  • O Possíveis pontos de melhoria para autoavaliação
  • O Índice de discrepância autoperceptiva
  • O Índice de influência do ambiente
  • O Índice de tempo consumido na pesquisa
  • O módulo Company e a engenharia de equipes
  • Os Cuidados e dicas para a implementação nas empresas
  • O roteiro da devolutiva do Perfil
  • Aprendendo na prática